03.03.2016 | 09:00 Uhr | Akademie Kiel | Fraunhofer Str., 24118 Kiel
Akademie Kiel (em) In unserem Seminar lernen Sie, sich bei der Personal-auswahl mit Hilfe neuromodaler Techniken mehr Wahl-möglichkeiten zu verschaffen und damit das Risiko etwaiger Fehleinstellungen zu minimieren. Neuromodales Recruiting bezeichnet ein Vorgehen, das die verschiedenen Weisen kognitiver Wahrnehmung berücksichtigt. Eine systematische und einfache Vorgehensweisen, kombiniert mit einer effektiven Fragetechnik für zielführende Interviewfragen, ermöglicht eine hohe Validität und verschafft Ihnen einen tiefen Blick hinter die Präsentationskulisse der Bewerber.
Ziel unseres Seminars ist die Ergänzung oder Verbesserung Ihrer Recruitingstrategie mit einer einfachen Methodik des neuromodalen Recruitings, die sich schnell integrieren lässt. Vertiefen Sie dabei gleichzeitig Ihre Menschenkenntnis
